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SANO Yoshihide
Faculty of Business Administration　Department of Business Administration
Professor

Researcher information

■ Degree
  • 博士(社会学), 東京大学
  • 修士(社会学), 東京大学
■ Research Keyword
  • Case study
  • Atypical work
  • Industrial relations
  • 人的資源管理
  • 雇用システム
  • 雇用ポートフォリオ
  • 人材育成
  • 非典型雇用
  • 小売業
  • 人材ビジネス
  • 労使関係
  • Human resource management
■ Field Of Study
  • Humanities & social sciences, Business administration, Business Administration
  • Humanities & social sciences, Sociology, Sociology

Career

■ Career
  • Apr. 2013 - Present
    Hosei University, Faculty of Business Administration, 教授
  • Apr. 2008 - Mar. 2013
    法政大学経営学部・准教授
  • Apr. 2008 - Mar. 2010
    東京大学社会科学研究所特任准教授
  • Apr. 2004 - Mar. 2008
    東京大学社会科学研究所・客員准(助)教授
  • Apr. 2002 - Mar. 2004
    東京大学社会科学研究所・助手
■ Educational Background
  • Apr. 1997 - Mar. 2002, The University of Tokyo, 人文社会系研究科, 社会学
  • Mar. 1997, The University of Tokyo, Faculty of Literature, 社会学科

Research activity information

■ Award
  • Jul. 2022
    日本労務学会, 日本労務学会賞（学術賞）
    佐野嘉秀（2021）『英国の人事管理・日本の人事管理：日英百貨店の仕事と雇用システム』東京大学出版会への授賞。
  • Mar. 2022
    労働問題リサーチセンター, 冲永賞
    Japan
  • Sep. 2001
    労働研究・研修機構, 労働関係論文優秀賞
■ Paper
  • 「遅い」昇進選抜からの移行と昇進意思・教育訓練　　　　　　　　　　　　　　　
    佐野嘉秀
    経営志林, 31 Oct. 2021
  • 企業組織の国際比較における方法：人事管理・労使関係の事例研究を中心に　　　　　　　　　　　　　　　
    佐野嘉秀
    『社会と調査』, 31 Mar. 2021, [Invited]
  • 英国企業における職務給と仕事配分―日英比較の視点からー　　　　　　　　　　　　　　　
    佐野嘉秀
    『中央労働時報』, 10 Nov. 2020, [Invited]
  • 英国小売業における「職務給」の賃金制度と人材育成：日英比較の視点から　　　　　　　　　　　　　　　
    流通情報, 11 May 2020, [Invited]
  • 職場での人材育成に関するライン管理者と人事部門の連携　　　　　　　　　　　　　　　
    佐野嘉秀
    『経営志林』, 30 Apr. 2020, [Invited]
  • 正社員のキャリア志向とキャリア─多様化の現状と正社員区分の多様化
    佐野 嘉秀
    日本労働研究雑誌, 26 Jan. 2015
  • 個人請負就業者の「労働者性」と就業選択─個人請負就業への志向と教育訓練機会に着目して
    佐藤博樹; 大木栄一
    日本労働研究雑誌, 01 Jul. 2012
  • 正社員登用の仕組みと非正規社員の仕事経験―技能形成の機会への効果に着目して―
    佐野 嘉秀
    社会科学研究, 15 Mar. 2011
  • 製品開発にける派遣技術者の活用－派遣先による技能向上の機会提供と仕事意欲　　　　　　　　　　　　　　　
    高橋康二
    日本労働研究雑誌, 25 Dec. 2009
  • 非正社員の活用方針と雇用管理施策の効果　　　　　　　　　　　　　　　
    有賀健; 神林龍
    日本労働研究雑誌, 25 Jul. 2008, [Reviewed]
  • 新規高卒者の継続採用と人材育成方針－企業が新規高卒者を採用し続ける条件は何か　　　　　　　　　　　　　　　
    原ひろみ; 佐藤博樹
    日本労働研究雑誌, 25 Oct. 2006, [Reviewed]
■ Books and other publications
■ Affiliated academic society
  • Sep. 2023 - Present
    日本労使関係協会　　　　　　　　　　　　　　　
  • Sep. 2021 - Present
    日本社会学会　　　　　　　　　　　　　　　
  • Sep. 2005 - Present
    社会政策学会　　　　　　　　　　　　　　　
■ Research Themes