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TAKEISHI Emiko
Faculty of Lifelong Learning and Career Studies Department of Lifelong Learning and Career Studies
Professor
Researchmap URL
https://researchmap.jp/etakeishi
Career
■ Career
- Apr. 2007 - Present
法政大学キャリアデザイン学部教授 - Apr. 2006 - Mar. 2007
法政大学キャリアデザイン学部助教授 - Apr. 2004 - Mar. 2006
（株）ニッセイ基礎研究所 - Apr. 2003 - Mar. 2004
東京大学 社会科学研究所助教授 - Jul. 1992 - Mar. 2003
（株）ニッセイ基礎研究所 - Jun. 1986 - Apr. 1992
労働省 - Apr. 1986 - May 1989
雇用促進事業団 雇用職業総合研究所 - Apr. 1982 - Mar. 1986
労働省
- Apr. 1998 - Sep. 2001, Ochanomizu University, Graduate School, Doctral Research Course in Human Culture, 人間発達科学
- Apr. 2021 - Present
労働政策審議会委員, 厚生労働省 - May 2019 - Present
労働政策審議会人材開発分科会, 厚生労働省 - May 2013 - Apr. 2023
労働政策審議会 雇用環境・均等分科会委員, 厚生労働省 - Aug. 2019 - Jul. 2021
副会長, 日本労務学会 - Apr. 2011 - Apr. 2021
労働政策審議会障害者雇用分科会委員, 厚生労働省 - Jan. 2010 - 2020
常任理事, 日本キャリアデザイン学会 - 01 Oct. 2019
副会長, 日本労務学会 - Apr. 2009 - Apr. 2019
中央最低賃金審議会委員, 厚生労働省 - Apr. 2013 - Mar. 2019
理事, 日本労使関係研究会 - 01 Jan. 2011
常任理事, 日本労務学会 - 労働政策審議会労働条件分科会最低賃金部会臨時委員, 厚生労働省
- 労働政策審議会雇用均等分科会委員, 厚生労働省
Research activity information
■ Award
■ Paper
■ Research Themes
■ Paper
- Workplace and Employee Factors that Increase the Effectiveness of Diversity Management
生涯発達とキャリアデザイン, Jun. 2023 - Human resource management systems that increase the effectiveness of diversity management
生涯発達とキャリアデザイン, Oct. 2022 - A Study on Actual Conditions and Issues Concerning Employee Relocation Practice
武石恵美子
日本労働研究雑誌, 10 Sep. 2022, [Invited] - 従業員自律型の人事管理制度はダイバーシティ経営の効果を高めるか
武石恵美子
生涯学習とキャリアデザイン, Oct. 2021 - 裁判員の参加促進のために－裁判員の心理的・時間的負担軽減を図る
武石恵美子
法律時報, Sep. 2021, [Invited] - Promotion of Women’s Advancement in Japanese Companies
Takeihi; Emiko
Japan-EU Symposium Discussion Paper, 05 Jul. 2021, [Invited] - ダイバーシティ経営に適合する人事管理と職場マネジメント―ドイツ、スイス企業インタビュー調査からの示唆
武石恵美子、坂爪洋美、松浦民恵
日本労務学会誌, Jun. 2021
Lead - Challenges in Career Management While Promoting Diversity Management —Suggestions from a Survey of German and Ｓwitzerland Companies—
武石 恵美子; 坂爪 洋美; 松浦 民恵; 松原 光代; 中川 有紀子
法政大学キャリアデザイン学会紀要, Mar. 2020 - he Right Person for the Right Position: Managing Personnel Transfers to Increase Employee Self-Reliance
法政大学キャリアデザイン学会紀要, Oct. 2019 - 女性の意欲や職場パフォーマンスを高める管理職の要因に関する研究 ―部下と上司の認識ギャップに注目して
法政大学キャリアデザイン学会紀要, Mar. 2019 - 女性のキャリア支援のために
地銀協月報, 01 Jan. 2018 - An Analysis of Organizational Factors That Increase Women’s Ambition for Promotion
Japan Labor Review Vol.13. No.3, 01 Aug. 2016 - 女性が活躍する企業・職場の条件
産業精神保健, May 2015, [Invited] - 働き方の現状と課題－『ブラック的』な働き方に関する考察－
法政大学キャリアデザイン学会紀要, Mar. 2015 - 父親の育児休業取得を促進するために
教育と医学, Oct. 2014 - What Companies Can Do to Improve the Morale of Women Employees
Social Science Japan, Sep. 2014 - ドイツ、イギリスの柔軟な働き方の現状 －短時間勤務制度の効果的運用についての日本への示唆
松原光代
法政大学キャリアデザイン学会紀要, Mar. 2014 - 女性の仕事への意欲を高める職場の要因 －女性の昇進意欲と仕事のやりがいに関する分析
労働政策研究・研修機構『男女正社員のキャリアと両立支援に関する調査結果 －分析編』, Mar. 2014 - 従業員の自律的なキャリア意識の現状 ―プロティアン・キャリアとバウンダリーレス・キャリア概念の適用
林洋一郎
日本キャリアデザイン学会, Jul. 2013, [Reviewed] - 短時間勤務制度の現状と課題
法政大学キャリアデザイン学会紀要, Mar. 2013 - 雇用における機会と待遇の均等－現状と今後の政策課題
ジュリスト, Jun. 2011 - 働く人のワーク・ライフ・バランスを実現するための企業・職場の課題
独立行政法人経済産業研究所『ディスカッションペーパー』, Mar. 2011 - 働き方の違いが両立支援策の利用に及ぼす影響の分析
国立社会保障・人口問題研究所『職場・家庭・地域環境と少子化との関連性に関する理論的・実証的研究 平成20年度報告書』, Mar. 2009 - キャリアパターン別に見た女性の就業の特徴
国立女性教育会館研究ジャーナル, Feb. 2009 - 女性のキャリア支援のために
地銀協月報, 01 Jan. 2008 - Support of Work-Family Balance and Women’s Careers
Japan Labor Review, Sep. 2007 - 雇用システムの構造変化と女性労働
経済地理学年報, Dec. 2002
- ダイバーシティ推進と働き方改革
かけはし, Aug. 2012 - 従業員の介護責任にどう向き合うか
電機連合NAVI, Apr. 2012 - 育児・介護休業取得者に対する評価・処遇のあり方について
財団法人21世紀職業財団『休業取得者・短時間勤務者の評価・処遇のあり方に関する報告書』, Mar. 2009 - マクロデータでみる女性のキャリアの変遷と地域間比較
2006年度法政大学キャリアデザイン学会紀要, Mar. 2007 - 親世代からみた「パラサイト･シングル」の実態
ニッセイ基礎研究所所報, Oct. 2005 - 非正規労働者の基幹労働力化と雇用管理の変化
ニッセイ基礎研究所所報, Jan. 2003 - 企業内の男女の均等処遇はどこまで進んだのか
日本労働研究雑誌, Apr. 2002 - Career of Employees with Specialties in the Financial Industry
Japan Society of Human Resource Management : International Symposium on Human Resources and Work Life, Jul. 2000 - 60歳台前半層の就業問題 －高齢化に対応する雇用システムの課題
ニッセイ基礎研究所所報, Sep. 1998 - 少子社会の中の企業組織
ニッセイ基礎研究所調査月報, Dec. 1995 - 女性の再就職問題を考える －労働力供給サイドの変化を踏まえた再就職の受け皿作りを
ニッセイ基礎研究所調査月報, Nov. 1995 - 企業中心社会の中の家族
ニッセイ基礎研究所調査月報, Aug. 1994 - わが国の『内部労働市場』と労働時間短縮問題」
ニッセイ基礎研究所調査月報, Jun. 1993 - 女子の長期継続雇用と処遇の実態
雇用職業総合研究所紀要, Dec. 1987 - 人材派遣業（事務処理）の女子労働者の仕事と生活に関する調査
雇用職業総合研究所紀要』, Dec. 1986
- 〔主要な業績〕シリーズダイバーシティ経営 仕事と子育ての両立
矢島洋子、武石恵美子、佐藤博樹, Joint editor
中央経済社, 10 May 2024, Not reviewed
9784502492815 - 〔主要な業績〕キャリア開発論 第2版
Single work
中央経済社, 30 Apr. 2023, Not reviewed
9784502461811 - 〔主要な業績〕女性自衛官―キャリア、自分らしさと任務遂行
上野友子、武石恵美子, Joint work
光文社, 30 Mar. 2022, Not reviewed
9784334045999 - 〔主要な業績〕シリーズダイバーシティ経営 多様な人材のマネジメント
佐藤博樹、武石恵美子、坂爪洋美, Joint work
中央経済社, 20 Feb. 2022, Not reviewed
9784502409813 - シリーズ ダイバーシティ経営 女性のキャリア支援
Joint work
中央経済社, 10 Oct. 2020
9784502354618 - ダイバーシティ経営と人材活用：多様な働き方を支援する企業の取り組み
Joint editor
東京大学出版会, 31 Jan. 2017, Not reviewed
9784130511407 - キャリア開発論－自律性と多様性に向き合う
Joint editor
中央経済社, 20 Sep. 2016, Not reviewed
9784502198410 - ワーク・ライフ・バランス支援の課題 －人材多様化時代における企業の対応
Editor
東京大学出版会, 20 Feb. 2014, Not reviewed - キャリアデザイン学への招待 －研究と教育実践
金山喜昭; 児美川孝一郎, Editor
ナカニシヤ出版, 15 Jan. 2014, Not reviewed - 女性雇用と児童福祉と『子育て支援』
Contributor
ミネルヴァ書房, 13 Sep. 2013, Not reviewed - 国際比較の視点から日本のワーク・ライフ・バランスを考える：働き方改革の実現と政策提言
Editor
ミネルヴァ書房, Jun. 2012, Not reviewed - ワーク・ライフ・バランスと働き方改革
佐藤博樹, Editor
勁草書房, Mar. 2011, Not reviewed - 少子高齢化の下での経済活力
Contributor
日本評論社, Mar. 2011, Not reviewed - ワーク・ライフ・バランスと家族形成：少子社会を変える働き方
Contributor
東京大学出版会, Jan. 2011, Not reviewed - 職場のワーク・ライフ・バランス
佐藤博樹, Joint work
日本経済新聞社（日経文庫）, Nov. 2010, Not reviewed - 女性の働きかた
Editor
ミネルヴァ書房, Jun. 2009, Not reviewed - （子育て支援シリーズ第2巻）ワーク・ライフ・バランス －企業の子育て支援－
Joint work
ぎょうせい, Nov. 2008, Not reviewed - 人を活かす企業が伸びる －人事戦略としてのワーク・ライフ・バランス－
Joint work
勁草書房, Nov. 2008, Not reviewed - 小企業で働く魅力
Joint work
中小企業リサーチセンター, Jun. 2008, Not reviewed - 定年前・定年後－新たな挑戦「仕事・家庭・社会」
Joint work
朝日新聞社, Oct. 2007, Not reviewed - 雇用・社会保障とジェンダー
Joint work
東北大学出版会, May 2007, Not reviewed - 雇用システムと女性のキャリア
Single work
勁草書房, Apr. 2006, Not reviewed - 現代女性の労働・結婚・子育て―少子化時代の女性活用策
Contributor
ミネルヴァ書房, Oct. 2005, Not reviewed - ムーブ叢書 ジェンダー白書2―女性と労働
Contributor
明石書店, Mar. 2004, Not reviewed - 男性の育児休業―社員のニーズ、会社のメリット
Contributor
中公新書, Mar. 2004, Not reviewed - 少子社会と自治体―新たな子育て支援システムの模索と構築
Contributor
日本加除出版, Jan. 2002, Not reviewed - 大卒女性の働き方―女性が仕事をつづけるとき、やめるとき
Contributor
日本労働研究機構, Mar. 2001, Not reviewed - 日本の家族はどう変わったのか
ニッセイ基礎研究所, Contributor
ＮＨＫ出版, Sep. 1994, Not reviewed - 女子労働の新時代―キャッチ・アップを超えて
雇用職業総合研究所編, Contributor
東京大学出版会, 1987, Not reviewed
- 〔主要な業績〕ダイバーシティ経営の効果を高めるキャリア管理制度
日本キャリデザイン学会第17回全国大会, 11 Sep. 2021 - 〔Major achievements〕Promotion of Women’s Advancement in Japanese Companies, ” Japan-EU Symposium
Japan-EU Symposium, 05 Jul. 2021, 厚生労働省、ＥＵ, [Invited] - 人口問題とライフ・デザイン
日本学術会議主催 公開シンポジウム：人口縮小と「いのちの再生産」, 25 Nov. 2020 - ドイツ・スイス企業におけるダイバーシティ・マネジメント(1)：ダイバーシティ推進における人事管理の課題
日本労務学会第５０回全国大会, 18 Jul. 2020, 日本労務学会 - Promoting the Participation of Women in Japanese Companies
Working Group for the preparation of the EU-Japan Symposium, Nov. 2019 - 日本キャリアデザイン学会 第15回研究大会 学会主催シンポジウム－人材育成とキャリア形成を考える－OJTへの多様なアプローチ
日本キャリアデザイン学会 第15回研究大会, 16 Sep. 2018, 日本キャリアデザイン学会 - ダイバーシティ推進における『転勤政策』の課題
日本労務学会第46回全国大会, 25 Jun. 2016, 日本労務学会 - 短時間勤務制度利用者のキャリア形成等の課題
日本キャリデザイン学会第12回全国大会, 06 Sep. 2015, 日本キャリデザイン学会 - 職場における取組の課題－働きがいと働きやすさの両立を図る
第22回日本産業精神保健学会, 26 Jun. 2015 - 『ブラック的』な働き方の背景とそれへの対応行動に関する研究
2015年度労働政策研究会議, 21 Jun. 2015, 労働政策研究会議 - Work and Care for the Elderly : A Study from an Employee Survey
Work and Family Researchers Network Conference, Jun. 2014, Work and Family Researchers Network - Measures for Shortening Working Hours in Japan : Current Status and Challenges
Work and Family Researchers Network Conference, Jun. 2014, Work and Family Researchers Network - 勤務地限定社員の処遇の実態と就業意識 －「正社員多元化調査」の再分析2－
日本労務学会第43回全国大会, Jul. 2013, 日本労務学会 - 自律的なキャリア意識に関する研究－バウンダリーレス・キャリアとプロティアン・キャリアの測定尺度の検討－
林洋一郎
日本キャリデザイン学会第9回全国大会, Sep. 2012, 日本キャリデザイン学会 - 介護と仕事の両立を可能とする企業・職場の条件
日本労務学会第42回全国大会, Jul. 2012, 日本労務学会 - Current Situation and Challenges for the Promotion of Work-Life Balance Policies in Japanese Companies
Matsubara, Mitsuyo
2013 Work and Family Researchers Network Conference, Jun. 2012, Work and Family Researchers Network Conference - ワーク・ライフ・バランスと職場マネジメントの課題－働き方の国際比較を通じて－
日本労務学会全国大会, Jun. 2011, ワーク・ライフ・バランスと職場マネジメントの課題－働き方の国際比較を通じて－ - 管理職の就労実態と職場マネジメントの特徴－ワーク・ライフ・バランス実現への課題－働く人のワーク･ライフ･バランスを規定する職場要因
日本労務学会全国大会, Jul. 2010, 管理職の就労実態と職場マネジメントの特徴－ワーク・ライフ・バランス実現への課題－働く人のワーク･ライフ･バランスを規定する職場要因 - 働く人のワーク･ライフ･バランスを規定する職場要因
日本キャリデザイン学会全国大会, Sep. 2009, 日本キャリデザイン学会 - 女性の就業パターン別にみた特徴分析
日本キャリデザイン学会全国大会, Sep. 2008, 日本キャリデザイン学会 - ワーク・ライフ・バランス施策と従業員のモチベーションの関連
日本キャリデザイン学会, Oct. 2007
■ Research Themes
