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UMEZAKI Osamu
Faculty of Lifelong Learning and Career Studies Department of Lifelong Learning and Career Studies
Professor
Researchmap URL
https://researchmap.jp/osamuumezaki
Researcher information
Career
■ Career
- Jul. 2024 - Present
日本人材マネジメント協会執行役員 - Apr. 2024 - Present
Hosei University, Career Center, センター長 - Apr. 2023 - Present
広島大学, 高等教育研究開発センター, 客員研究員 - Apr. 2020 - Present
稲盛和夫研究会, 会員 - Apr. 2017 - Present
法政大学大学史委員会, 委員 - Apr. 2016 - Present
Hosei University, The Research Institute of Innovation Management, 兼担所員 - Apr. 2015 - Present
慶応義塾大学産業研究所, 共同研究員 - Apr. 2015 - Present
キャリアデザイン学部教授 - Apr. 2024 - Mar. 2025
名古屋大学, 高等教育研究センター, 客員教授 - Apr. 2022 - Mar. 2024
法政大学キャリアセンター副センター長 - Apr. 2020 - Jul. 2020
東京大学大学院経済学研究科兼任講師（労働・職場調査論） - Apr. 2019 - Mar. 2020
立教大学経済研究所, 訪問研究員 - Oct. 2012 - Mar. 2020
中央大学企業研究所, 客員研究員 - Apr. 2018 - Mar. 2019
法政大学キャリアセンター副センター長 - Apr. 2013 - Mar. 2014
London School of Economics and Political Science, Visiting Senior Fellow - Apr. 2007 - Mar. 2014
キャリアデザイン学部准教授 - Apr. 2003 - Mar. 2007
法政大学キャリアデザイン学部 専任講師 - Apr. 2002 - Mar. 2003
法政大学経営学部 非常勤講師 - Jun. 2000 - Mar. 2003
政策研究大学院大学 COEオーラル・政策研究プロジェクト 日本学術振興会特別研究員 経済オーラル担当
- Apr. 1997 - Mar. 2000, 大阪大学大学院経済学研究科博士後期課程（博士号,経済学）
- Apr. 1995 - Mar. 1997, Osaka University, Graduate School, Division of Economics
- Oct. 2023 - Present
労働史部会・世話人代表, 社会政策学会 - Sep. 2021 - Present
副会長, 日本キャリアデザイン学会 - Jul. 2021 - Present
副会長, 日本労務学会 - Sep. 2016 - Sep. 2021
常任理事・研究会企画委員長, 日本キャリアデザイン学会 - Jun. 2017 - Jun. 2019
副会長, 日本労務学会 - Jul. 2015 - Jul. 2017
理事・関東部会長, 日本労務学会 - Oct. 2010 - Oct. 2014
理事, 日本キャリアデザイン学会 - Jul. 2009 - Jul. 2011
機関誌編集委員, 日本労務学会
Research activity information
■ Award
- Mar. 2024
労働問題リサーチセンター, 沖永賞
『日本的雇用システムをつくる1945-1995：オーラルヒストリーによる接近』（東京大学出版会）
梅崎修・南雲智映・島西智輝 - Oct. 2022
労働政策研究・研修機構, 労働関係図書優秀賞
日本のキャリア形成と労使関係ー調査の労働経済学 - Jul. 2022
日本労務学会, 日本労務学会賞（学術賞）
日本のキャリア形成と労使関係－調査の労働経済学 - Sep. 2020
日本の人事部「ＨＲアワード」(書籍部門）入賞
梅崎修;松繁寿和;脇坂明 - Oct. 2018
経営行動科学会学会, 大会優秀賞
インターンシップ効果測定尺度の開発－5つの因子と尺度の信頼性・妥当性の検証
初見康行;梅崎修;坂爪洋美 - Nov. 2011
法政大学地域イノベーションセンター, 第9回「地域政策研究賞」
タウン誌と地域コミュニティー再構築の可能性（学生奨励賞）
梅崎ゼミ
- 大学における起業家教育の効果検証に向けた試論
佐藤憲; 梅崎修
大学教育研究ジャーナル, Mar. 2025, [Reviewed] - 大学生の社会的価値志向は変化するのか―キャリア教育の効果検証
田澤実; 九鬼成美; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2025 - 法政大学の記憶地図の試みー50年目の卒業式（掲載予定）
北口由望; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2025 - 入社３年目までの人材定着を決定するキャリア支援―新卒採用と中途採用の比較から
西村純; 梅崎修
キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2025 - 日本における生産性運動：本部職員たちの群像
梅崎修
社会政策, Feb. 2025, [Invited]
Lead - College Quality and Initial Employment: Insights from the Japanese Labor Market
Hirao Tomotaka; Murasawa Masataka; Umezaki Osamu
Asia Pacific Education Review, Dec. 2024, [Reviewed] - ノンテリトリアル・オフィスで働く人びとの「身体」の意味ー協働作業として行われる所在探索の分析を通じて
秋谷直矩; 藤本真; 池田心豪; 松永伸太朗; 西村純; 梅崎修
生涯学習とキャリア, Oct. 2024
Last - チームの創造性を高めるコミュニケションスキル尺度の開発
廣川佳子; 藤澤広美; 梅崎修
立教ビジネスレビュー, Jul. 2024
Last - ホワイトカラー従業員に対する企業の中途採用行動 ―雇用論議における類型化の再定義―
西村純; 梅崎修; 藤本真
社会政策, May 2024, [Reviewed] - 学部横断型キャリア教育が 大学生のキャリアイメージに及ぼす影響 ―ジェンダー分析を通して
九鬼成美; 梅崎修; 田澤実
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2024 - 大学の難易度と学業成績が 大学生の就職活動量および活動結果に与える影響
田澤実; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2024 - キャリアセンターが提供する キャリア教育科目の効果測定（２） ー入門から応用へ
瀬戸健太郎; 梅崎修; 田澤実
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2024 - 非三大都市圏出身の大学生における 地元志向とパーソナリティ
田澤実; 梅崎修
法政大学キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2024 - 中堅・中小企業における人事施策導入の時間差効果
梅崎修; 島貫智行; 佐藤博樹
イノベーション・マネジメント, Mar. 2024
Lead - 分散型ワークにおける管理職のマネジメント行動
梅崎修; 高村静; 坂本憲一
生涯学習とキャリアデザイン, Oct. 2023 - 企業の成長と人事制度の整備ー京セラの60年を事例に
稲盛和夫研究, Mar. 2023, [Invited] - 高校時代のキャリア教育の経験と 大学新入生のキャリア意識 ―持続性の観点から
田澤実; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2023 - キャリアセンターが提供するキャリア教育科目の効果測定―CAVTを用いた検討
瀬戸健太郎; 田澤実; 梅崎修; 武石恵美子; 坂爪洋美
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2023 - 就職先満足度の変化からみる認識ギャップ ―就職活動終了時、就職直前、就職後半年の3時点パネル調査から
太田昌志、梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2023 - 高校生を対象としたProblem Based Learning型プ ログラムの体験分析 ―習熟度別サンプリングによる体験の特徴
三好真人; 中村亜砂美; 梅崎修; 安田節之
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2023 - 秩父市における「町住客室」の活動―新しい観光が生み出す中心市街地活性化
梅崎 修; 高村 静; 嶋村佳織; 出浦洋介
地域イノベーション, Mar. 2023, [Reviewed]
Lead - 自律的なキャリア意識がキャリアサクセスに与える影響ー企業内マイクロデータと質問紙調査の統計分析
梅崎修; 武石恵美子; 林絵美子
イノベーション・マネジメント, Mar. 2023 - 大学生の企業家的志向性と就職活動の結果―教育と家庭環境に注目して
佐藤憲; 梅崎修
企業家研究, Mar. 2023, [Reviewed] - 新しい働き方としての分散型ワークとその実践例 ―株式会社オカムラの事例―
高村静; 坂本梅崎修、坂本憲一
キャリアデザイン研究, Sep. 2022, [Reviewed] - 上司や同僚との相互行為を通じた自発性の形成ーEMCAによるジョブクラフティングの分析
松永伸太朗; 梅崎修; 池田心豪; 藤本真; 西村純
キャリアデザイン研究, Sep. 2022, [Reviewed] - 集団の創造性を生み出すコミュニケーションスキル と集団特性に関する探索的研究 －サイボウズ社を対象とした調査に基づいて－
藤澤広美; 廣川佳子; 梅崎修
日本労務学会誌, Jun. 2022, [Reviewed] - オーラルヒストリーによるアートプロジェクトの可能性
梅崎修
デジタルアーカイブ学会誌, Oct. 2021, [Invited] - 多様なインターンシップ経験と効果の一考察
初見康行; 坂爪洋美; 梅崎修
日本労働研究雑誌, Jul. 2021, [Invited] - 大学生のインターンシップ効果測定尺度の開発ーテキスト分析とパネルデータによる実証研究
初見康行; 梅崎修; 坂爪洋美
日本労務学会誌, May 2021, [Reviewed] - 小学校時代の学校外教育の経験と内々定の獲得 ―チームワーク能力に注目して―
平尾智隆; 梅崎修
高等教育ジャーナル, Mar. 2021, [Reviewed] - 内定者フォロー施策が学生の就業意識と学習行動に与える影響ー卒業前7月・2月の大学生全国調査から
太田昌志; 梅崎修
キャリアデザイン研究, 2021, [Reviewed] - 大学での学習内容は新規学卒労働市場で評価されているのか？―全国学生調査と機関データを結合した実証分析
中尾走; 平尾智隆; 梅崎修
キャリアデザイン研究, 2021, [Reviewed] - 「日本的労使関係」における産業別労働組合の位置ー1945～1974年の全繊同盟の組織拡大を中心に
島西智輝; 梅崎修; 南雲智映
経営史学, Dec. 2020, [Reviewed] - 記憶の社会的チカラ 釜石におけるアートと展示イベントの報告
梅崎修; 岩井桃子
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - 大学生のリスク選好と内定取得率 ―就職活動の個票データによる分析―
柿澤寿信; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - インターンシップ参加効果の規定要因としての参加前のキャリア探索状態 ―インターンシップ参加効果尺度を用いた検証―
坂爪洋美; 梅崎修; 初見 康行
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - 大学生の時間的展望と内定獲得
田澤実; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - Evaluation of a team building program for Japanese high school students based on the Kirkpatrick's 4-Level Approach
安田節之; 梅崎修; 椋田亜砂美; 三好真人
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - 労働組合機能における契約社員と正社員の比較分析
梅崎修; 田口和雄
日本労務学会誌, Oct. 2020, [Reviewed] - キャリア体験を聴く「場」の設計 : 「さし飯体験プログラム」の実践報告
梅崎 修; 千頭 万里子; 須永 依里
キャリアデザイン研究, Sep. 2020, [Reviewed] - 大学生の時間的展望が学業成績に与える影響
田澤 実 , 梅崎 修
キャリアデザイン研究, Sep. 2020, [Reviewed] - 就職活動を行う大学生の地域移動パターンと地元志向 : 地元と認識する他県に注目して
田澤 実 , 梅崎 修
キャリアデザイン研究, Sep. 2020, [Reviewed] - インターンシップでの社会人との関わりが大学生のキャリア探索に与える影響 : A社のインターンシップ参加学生への事前・事後調査を通じた分析
坂爪 洋美; 梅崎 修; 初見 康行
キャリアデザイン研究, Sep. 2020, [Reviewed] - 大学生のインターンシップ効果の検証 : インターンシップの5つの効果とパネルデータを用いた分析
初見 康行; 梅崎 修; 坂爪 洋美
キャリアデザイン研究, Sep. 2020, [Reviewed] - 公的な表彰・認定が中小企業の人材確保に与える効果：雇用主ブランディングの観点から
梅崎修; 島貫智行; 佐藤博樹
組織科学, Sep. 2020, [Reviewed]
Lead - ノンテリトリアル・オフィスの空間設計と身体作法 : 流動的再場所化による創造的チームワークの達成
松永伸太朗; 梅崎修; 藤本真; 池田心豪; 西村純; 秋谷直矩
日本労働研究雑誌, Jul. 2020, [Invited] - 大学生活の過ごし方と大学進学動機がキャリア意識に与える影響
田澤実; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2020 - 地方都市における自立・就労・生活支援の実践とその課題
梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2020 - 「家族賃金」観念の形成過程－近江絹糸人権争議後の交渉を対象に－
梅崎修; 南雲智映; 島西智輝; 下久保恵子
社会政策, Feb. 2020, [Reviewed] - Impact of Pro Bono Programs on Skill Formation among Consultants
Takahashi Hiroaki; Umezaki Osamu
Journal of Innovation Management, 2020 - Labor Oral History in Japan
Umezaki osamu
Japanese Research in Business History, Dec. 2019, [Invited] - 大学生における地元志向のタイプ分類－高校所在地、大学所在地、希望勤務地に注目して－
田澤実; 梅崎修
キャリアデザイン研究, Sep. 2019, [Reviewed] - 就職後のワークルール知識の変容－知識の剥落に抗う教育実践への考察
南雲智映; 梅崎修; 上西充子; 後藤嘉代
社会政策, Mar. 2019, [Reviewed] - キャリア・プラトー現象における従業員のキャリア自律の変化
柳圭子; 梅崎修
キャリアデザイン研究, 2019, [Reviewed] - Timing new graduates recruitment and its effect on securing human resources : Analysis based on questionnaire survey of recruiters
梅崎 修; 妹尾 渉; 田澤 実
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies = Lifelong Learning and Career Studies, Nov. 2018 - Approaches in Phone Consultation Services for Employment Assistance : An Action-Research-Based Investigation
梅崎 修; 深町 珠由
キャリアデザイン研究 = Journal of career design studies, Sep. 2018, [Reviewed] - 大学生のアルバイト経験と就職活動の結果
平尾 智隆; 梅崎 修; 田澤 実
キャリアデザイン研究 = Journal of career design studies, Sep. 2018, [Reviewed] - 採用力の指標化への試論
梅崎 修; 酒井 理
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2018 - The Relationship between Company Unions and Industrial Unions in Small- and Medium-sized Enterprises
UMEZAKI Osamu; TAGUCHI Kazuo
Japan Journal of Human Resource Management, 2018, [Reviewed] - The Effect of Expanded Irregular Employment on : On-the-Job Training of Regular Employee
南雲 智映; 平井 光世; 梅崎 修
大原社会問題研究所雑誌 = The journal of Ohara Institute for Social Research, Jun. 2017, [Reviewed] - The Impacts of Tutor-Student Communication on Initial Careers : Comparison of Top-ranked Universities with Less Selective Universities in Japan
Tomotaka Hirao; Osamu Umezaki; Minoru Tazawa
高等教育ジャーナル : 高等教育と生涯学習, Mar. 2017, [Reviewed] - Interregional Migration of Youth at University entrance and Employment
田澤 実; 梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Mar. 2017 - The effect on job-hunting of interactions between university students and their parents
梅崎 修; 斎藤 嘉孝; 田澤 実
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Mar. 2017 - Utilization of On-campus Support Resources and Job Hunting Processes by University Students : Cooperation among Organizations within Universities
田澤 実; 佐藤 一磨; 梅崎 修
大学教育研究ジャーナル, Mar. 2017, [Reviewed] - Career Awareness and Time Perspective of University Students
TAZAWA Minoru; UMEZAKI Osamu
The Japanese Journal of career education, 2017, [Reviewed] - The 30-year history of human resource development policy in Japanese companies
梅崎 修
Urban housing sciences, 2017, [Invited] - Effects of Local-oriented attitudes on Career consciousness and Communication with parents : Focusing on student job seekers in Japan
田澤 実; 梅崎 修
地域イノベーション = Journal for regional policy studies : JRPS, 2017, [Reviewed] - Can the job-hunting process of college students be analyzed from surveys that use questionnaires? : Continuing Investigation of University Students
梅崎 修; 田澤 実
大学評価研究 = University evaluation review, Aug. 2016, [Reviewed] - 日本企業の「成果主義」人事制度－1980年代後半以降の「制度変化」史
梅崎修; Arjan Keizer
RIETIディスカッション・ペーパー16-J-024, Jun. 2016, [Invited] Changes in University Graduates' Knowledge of Work Rules and Awareness of Labor Unions: Results of the Follow-up Survey
上西充子; 南雲智映; 梅崎修; 後藤嘉代
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2016- Parental Involvement with Their Children and Career Awareness of University Students
TAZAWA Minoru; UMEZAKI Osamu
The Japanese Journal of career education, 2016, [Reviewed] - Why do Policies that Connect Education and Careers Go Astray?:Education, market, and employment classified using the concept of transaction costs
UMEZAKI Osamu
The Journal of Educational Sociology, 2016, [Invited] - A Labor Oral History Archive Project : Focusing on Efforts to Turn Materials Into Video Images and on the Usability of Oral Testimony(
Possibilities for and Challenges of Using Video Archives in Research)
UMEZAKI Osamu
Social Policy and Labor Studies, 2016, [Invited] - 自律的なキャリア意識が主観的および客観的キャリア・サクセスに与える影響―プロティアン・キャリアとバウンダリーレス・キャリアに焦点を当てて
梅崎修; 武石恵美子; 林絵美子
キャリアデザイン研究, Sep. 2015, [Reviewed] - 新卒採用時に求められる能力と採用方法－産業と企業規模別の違いに注目して
小林徹・梅崎修・佐藤一磨・田澤実
日本労務学会誌, 2015, [Reviewed] - 大学院卒の就職プレミアム－初職獲得における大学院学歴の強化
平尾智隆・梅崎修・田澤実
日本労務学会誌, 2015, [Reviewed] - インターンシップへの参加が就職活動結果におよぼす影響―卒業生調査を使ったインターンシップの効果検証
佐藤一磨・梅崎修
大学評価研究, 2015, [Reviewed] - Educational Practice at a University by Using Oral History
梅崎 修
日本オーラル・ヒストリー研究 = Japan oral history review, 2015, [Invited] - The Impact of University Students' Knowledge of Work Rules and Awareness of Labor Unions on Their Job Search Activities
上西充子; 南雲智映; 後藤嘉代
日本労働研究雑誌, Jan. 2015, [Reviewed] - Impact of Process Design Capabilities on Skill Formation and Employment Management : a Case Study of a Large Washing Machine Factory
UMEZAKI Osamu; NAGUMO Chiaki
Social Policy and Labor Studies, 2015, [Reviewed] - Research on University Graduates Who Quit Their Jobs within a Few Years of Employment and on Jobs They Find Thereafter
小林徹; 佐藤一磨; 田澤実
大原社会問題研究所雑誌, Sep. 2014, [Reviewed] - Cultural Activities and Labor Struggles in the Japanese Labor Movement in the 1950s : A Case of the Ohmikenshi-Boseki after the Human Rights Dispute in 1954
島西智輝; 南雲智映; 谷合佳代子; 下久保恵子
香川大学経済論叢, Sep. 2014 - Development of College Students' Perceptions of Work and Labor Unions, and the Impact of these perceptions upon their Job Search
上西 充子; 梅崎 修; 南雲 智映; 後藤 嘉代
生涯学習とキャリアデザイン, Feb. 2014 - Possibility of Community Media Development Using Oral History : A Practical Exercise in which University Students Created a Local Paper
梅崎 修; 佐藤 憲; 筧 隆太
地域イノベーション, 2014, [Reviewed] - Job Allocation for Employees Returning to Work after Mental Health Treatment : Case Study of an R&D Department in a Pharmaceutical Company
NAGUMO Chiaki; ONUMA Michiko; UMEZAKI Osamu
Social Policy and Labor Studies, 2014, [Reviewed] - Effects of Human Capital Accumulation on Career Changes of Highly Paid White-Collar Workers : An Empirical Analysis Using an Executive Search Firm's Microdata
柿澤 寿信; 佐保田 満美; 梅崎 修
キャリアデザイン研究, Oct. 2013, [Reviewed] - Career Consciousness in Economic Fluctuations Period : Focusing the Impact of Lehman Shock
田澤実; 林絵美子; 児美川孝一郎
『キャリアデザイン研究』, Oct. 2013, [Reviewed] - Overseas Transfer of Japanese-style Management : Activities of the Japan Productivity Center in Asia
森直子; 島西智輝
企業家研究, Sep. 2013, [Reviewed] - Interregional migration on account of advancing to university and obtaining employment : A study based on data of university students in Japan
田澤 実; 梅崎 修; 唐澤 克樹
サステイナビリティ研究, Mar. 2013, [Reviewed] - The Effect of Individual Bargaining on Wage Setting : An Empirical Analysis Using an Executive Search Firm's Microdata
柿澤寿信; 佐保田満美
日本労働研究雑誌, Feb. 2013, [Reviewed] - 高所得ホワイトカラー層の転職と賃金変化―民営職業紹介データによる実証分析
柿澤寿信 ・佐保田満美
『キャリアデザイン研究』, 2013, [Reviewed] - Effect of social self-regulation and group identification on university adjustment
中川知宏; 林洋一郎
キャリアデザイン研究, Sep. 2012, [Reviewed] - Activities of the Japan Productivity Center during Japan's Rapid Economic Growth : Complex Effect on the Forging of Mutual Trust between Labor and Management
島西智輝; 森直子
日本労働研究雑誌, Aug. 2012, [Reviewed] - The Role of Labor Management Relations with Regard to Individual Complaints and Requests
田口和雄
『日本労務学会誌』, Feb. 2012, [Reviewed] - オーラルヒストリーによって何を分析するのか－労働史における＜オーラリティー＞の可能性
『社会政策』, 2012 - What Does Oral History Analyze? : The Possibility of
within the History of Labour
UMEZAKI Osamu
Social Policy and Labor Studies, 2012, [Invited] - Variance in the Influence of University Education on the Initial Career Stage and students' evaluations of university education
田澤実
『日本労働研究雑誌』, Jan. 2012, [Reviewed] - Social capital in a local community : Case study of a coffee shop in Kagurazaka
田中瑞季
地域イノベーション, 2012, [Reviewed] - Career management based on occupational ability in the manufacturing sector: analysis of personnel micro data
横溝岳
Journal of career design studies, Sep. 2011, [Reviewed] - A follow-up survey on the effects university grade and CAVT score on the early stage of the career
田澤実
Journal of career design studies, Sep. 2011, [Reviewed] - Regional Comparison of Job Hunting in University Graduates : An Analysis of a Nationwide Questionnaire Survey for Senior Year Students
林 絵美子; 梅崎 修; 田澤 実
サステイナビリティ研究, Aug. 2011, [Reviewed] - 大学3年生における希望業種の男女間比較―「大学生のキャリア意識調査」の分析
林絵美子; 田澤実
法政大学教育研究, Jun. 2011, [Reviewed] - The Function of Employee Voice Systems in Small- and Medium-sized Enterprises
田口和雄
日本労務学会誌, Jun. 2011, [Reviewed] - Relationships between the use of time in daily life and the attitude of university students towards vocation, schoolwork, and self
峰尾菜生子; 田澤実
生涯学習とキャリアデザイン, Feb. 2011 - 「大学生の就職活動における情報活用の意義−大学4年生調査の分析」
田中賢久・佐藤一磨・中野貴之・上西充子
『キャリアデザイン研究』, 2011, [Reviewed] - Changes in Wage Premiums of Workers with Graduate Degrees in Japan's Labor Market : Analysis by Using Cohort Data
HIRAO Tomotaka; UMEZAKI Osamu; MATSUSIGE Hisakazu
Social Policy and Labor Studies, 2011, [Reviewed] - Effects of Freshmen's Motivation and Achievement in Campus Life on their Self-Esteem
Minoru Tazawa; Osamu Umezaki
Kyoto University researches in higher education, 2011, [Reviewed] - Improvement of career consciousness through counseling: trial of effect measurement using the career action vision test
田澤実; 八幡成美; 下村英雄
Journal of career design studies, Oct. 2010, [Reviewed] - What are the effects of change of target industries that university students prefer on job hunting?: an analysis of questionnaire survey on some university graduates
佐藤一磨; 中野貴之; 上西充子
Journal of career design studies, Oct. 2010, [Reviewed] - 評価・賃金・仕事が労働意欲に与える影響－人事マイクロデータとアンケート調査による分析
柿沢寿信
日本労働研究雑誌, May 2010, [Reviewed] - The relevance of graduate education to careers: evidence from business school graduates in Japan
松繁寿和; 平尾智隆
Japan journal of human resource management, Mar. 2010, [Reviewed] - Labor negotiations for the unified labor agreement: a case study of industrial relations in a small enterprise
Shimanishi Tomoki; Nagumo Chiaki; Umezaki Osamu
Rikkyo economic review, Mar. 2010 - Reform of the pay system in Japan immediately after World War 2: analysis of "Materials of Joint Management Council (1945-1949) "
南雲智映
The Japanese journal of labour studies, Feb. 2010, [Reviewed] - Influence of the construction of a social network on course consideration-analysis of "the high-school student's career investigation"
田澤実; 下村英雄; 八幡成美
生涯学習とキャリアデザイン, Feb. 2010 - On the subject of commercial accumulation as collective action: a case study of interior decoration shops on Meguro avenue
筧隆太
Journal of Innovation Management, 2010, [Reviewed] - Possibility of preserving alleyways as part of the landscape: a case study of cobblestone alleyways in Kagurazaka
中村友香
Journal for regional policy studies, 2010, [Reviewed] - An analysis of the operation and effect of labor-management joint consultation from the perspective of content of negotiations
南雲智映
The Japanese journal of labour studies, Oct. 2009, [Reviewed] - 大学生のキャリア意識の発達に関する効果測定テストの開発
下村英雄・八幡成美・田澤実
キャリアデザイン研究, Sep. 2009, [Reviewed] - The effects of changes in corporate labor demand for university graduates on job hunting: an analysis of questionnaire survey conducted on some university graduates
佐藤一磨; 中野貴之; 上西充子
Journal of career design studies, Sep. 2009, [Reviewed] - Comparison analysis between male and female high school students with regard to desired type of business : An analysis of a "High school Students' questionnaire survey"
唐澤克樹; 田澤実; 下村英雄; 八幡成美
生涯学習とキャリアデザイン, Feb. 2009 - Policy process in the 1987 revision of the Labour Standards Law: attempt to analyze by the oral history method
梅崎 修
The Japanese journal of labour studies, Oct. 2008, [Invited] - Wage premium of workers with master's degrees in Japanese companies
松繁寿和; 平尾智隆
Journal of career design studies, Sep. 2007, [Reviewed] - Management of overseas study missions by Japan Productivity Center and its implication: meaning of overseas experiences
森直子; 島西智輝
Entrepreneurial studies, Jun. 2007, [Reviewed] - Negotiation process to attainment of single status in Japanese industrial relations: an analysis of materials of joint management council (1945-1947)
南雲智映
The Japanese journal of labour studies, May 2007, [Reviewed] - 鉄鋼大手企業における賃金プロファイルの接近：1960、70年代―内部労働市場と産別賃金交渉
青木宏之・杉山裕
日本労働研究雑誌, Mar. 2007 - Resemblance of the wage profiles among the major steel companies: 1960s and 1970s
梅崎 修; 青木 宏之; 杉山 裕
The Japanese journal of labour studies, 2007, [Invited] - 地域別統一労働協約締結に至る労使交渉過程（1961～1970）－東京金属産業労働組合の事例－
南雲智映・島西智輝
日本労働研究雑誌, Mar. 2006, [Reviewed] - 中小企業における査定、昇格、賃金格差
松繁寿和; 柿澤寿信; 中嶋哲夫; 岩田憲治; 井川静恵
日本労務学会誌, Dec. 2005, [Reviewed] - Introduction of New Human Resource Management into Japanese Pharmaceutical Companies
Matsushige Hisakazu; Umezaki Osamu
Iryo To Shakai, Dec. 2002, [Reviewed] - 博士論文：日本企業におけるホワイトカラーの職場組織と人的資源管理―大手製薬企業の事例を中心に―
梅崎修
Jun. 2001, [Reviewed]
Lead - The Practical Use of Ranking Systems in Japanese Firms : Focusing on a Change from the 1970s to the 1990s
Umezaki Osamu
Osaka economic papers, Sep. 2000 - The Selection and Promotion of White-collar Employees in Large Japanese Firms : A Case Study of MR in Pharmaceutical Companies
Umezaki Osamu
Osaka economic papers, Oct. 1999 - ユースホステルにおける若者たちの意識の変遷
浅野真; 関根周太; 梅崎 修
世代, Mar. 1994, [Reviewed]
- 法政大学キャリアデザイン学部オーラルヒストリー（2） ―学部発展期の学部長による座談会―
金山喜昭; 武石恵美子; 佐藤厚; 荒川裕子; 梅崎修; 齋藤寿宜
法政大学キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2025 - 好き飯プロジェクトの実践報告ー人事と学生で考える（掲載予定）
梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2025
Lead - 小特集に寄せて：「人物」からみた戦後日本労働史
梅崎修
社会政策, Feb. 2025, [Invited]
Lead - 労働組合間の連携の可能性ー企業別労働組合「論」を越えて（労使関係と人事管理の論点 第47回）
梅崎修
中央労働時報, Nov. 2024, [Invited]
Lead - さし飯体験プログラム ―2023年度の報告
梅崎修; 渡邊妙佳
生涯学習とキャリアデザイン, Oct. 2024
Lead - 地域における就労継続支援A型の取り組み ―織の花における仕事配分メカニズムの紹介
梅崎修; 土居大亮; 嶋村佳織
キャリアデザイン研究, Sep. 2024, [Reviewed] - インターンシップ運営における専門人材の役割ー受入団体との関わりを中心に
坂爪洋美; 梅崎修; 初見康行; 西山元子
キャリアデザイン研究, Sep. 2024, [Reviewed] - 書評 青木宏之『日本の経営・労働システム―鉄鋼業における歴史的展開』（ナカニシヤ出版）
梅崎修
社会政策, May 2024, [Invited]
Lead - 大学という場で、地域と研究と教育をつむぐーキャリアデザイン学部設立の頃の思い出
法政大学キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2024 - 地域と学生をつなぐインターンシップ─「美郷町インターンシップ協議会」の実践報告
梅崎修; 坂爪洋美; 初見康行; 須田紘彬; 齊藤大樹
キャリアデザイン研究, Oct. 2023, [Reviewed]
Lead - 銭湯・公衆浴場研究のための文献案内
原沢聡志; 梅崎
生涯学習とキャリアデザイン, Oct. 2023 - 「職務」「職能」「成果」「ジョブ型」「タレントマネジメント」・・・日本の人事制度は「複合主義」
梅崎修
『日本人事部 人事白書2023』, Jul. 2023, [Invited]
Lead - ピオリ=セーブル『第二の産業分水嶺』(現在の労働問題を考える上で改めて読んでおきたい文献)
梅崎修
日本労働研究雑誌, Apr. 2023, [Invited]
Lead - 法政大学キャリアデザイン学部オーラルヒストリー（１）ー歴代学部長・初代事務主任・座談会
笹川孝一; 高野良一; 児美川孝一郎; 平山義雄; 金山喜昭; 梅崎修
法政大学キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2023 - 企業調査による人材定着率の新卒・中途比較 －基礎的データの確認
梅崎修; 西村純
Works Discussion Paper, Mar. 2023, [Invited] - 第2回稲盛和夫研究会シンポジウムー企業家活動とオーラルヒストリー
宮本又郎; 猪木武徳; 御厨貴; 中島裕喜; 佐藤悌二郎; 梅崎修
稲盛和夫研究, Mar. 2023, [Invited] - 稲盛ライブラリーのオーラルヒストリーについてー保存資料の紹介
梅崎修; 塚田俊彦
稲盛和夫研究, Mar. 2023, [Invited]
Lead - 書評 木下武男著『労働組合とは何か』
梅崎修
経営史学, Dec. 2022 - 日本キャリアデザイン学会 第17回研究大会・総会 学会主催シンポジウム 不測の事態への対応とキャリアデザイン : 研究と実践の統合を通じて
梅崎 修; 坂爪 洋美; 田中 潤; 玄田 有史
キャリアデザイン研究, Sep. 2022 - モノに宿る災害の記憶
梅崎 修; 石山 央樹; 岩佐 明彦; 佃 悠; 中島 伸; 前田 昌弘; 植林 麻衣
建築雑誌, Mar. 2022, [Invited] - 日本企業における人事制度改革の30年史
梅崎, 修; 藤本, 真; 西村, 純
JILPTディスカッションペーパー21－10, Mar. 2021 - トヨタ自動車のオーラルヒストリー（２）
徳丸宜穂; 梅崎修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2021 - 労働史・史料への旅（１）‐大牟田・荒尾の事例
梅崎修; 田口和雄
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2021 - 書評 田中恒行著『日経連の賃金政策 : 定期昇給の系譜』
梅崎修
経営史学, Dec. 2020, [Invited] - 大学生はインターンシップの何を評価しているか？ ―インターンシップ大学生評価座談会の分析―
梅崎修; 坂爪洋美; 初見康行
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - トヨタ自動車のオーラル・ヒストリー（１） ―山本靖雄氏―
梅崎修; 徳丸宜穂
生涯学習とキャリアデザイン, Nov. 2020 - シンポジウム報告 15周年記念シンポジウム 計画・偶発・未知との出会い今改めて自律とキャリアデザインを考える
田中 元子; 山田 理; 宇野 重規; 末廣 啓子; 梅崎 修
キャリアデザイン研究, Sep. 2020, [Invited] - 書評と紹介 五十嵐仁・木下真志/法政大学大原社会問題研究所編『日本社会党・総評の軌跡と内実 : 20人のオーラル・ヒストリー』
梅崎修
大原社会問題研究所雑誌, Mar. 2020, [Invited] - <研究ノート>地図を使ったフィールドワーク教育実践（5） : 風景写真のワークショップ
今和泉隆行; 梅崎修
法政大学キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2020 - パート女性社員の活用 : 性別役割分業意識に焦点を当てて (特集 生協職員が活き活きと働き続け,定着できる職場づくりのために : 生協の未来を担う人材の確保と育成)
梅崎修
生活協同組合研究, Jan. 2020, [Invited] - 企業は高付加価値人材をいかに確保するのか？―採用・育成・アライアンス―
梅崎修
日本労務学会誌, 2020, [Invited] - <資料>労働組合による教育は学生の認知をどのように変えるのか？ : 連合寄付講座「働くということと労働組合」の実践報告
中嶌 剛; 梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン = Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2019 Report of Fieldwork Education Using Maps (4) : A Landscape Photography Workshop
今和泉 隆行; 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2019- <資料>田淵直氏オーラルヒストリー(2) : 大阪における教職員労働組合運動
梅崎 修; 南雲 智映; 島西 智輝
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies = Lifelong Learning and Career Studies, Nov. 2018 - Educational Lecture : Possibility of using the Oral History Method to start a new historical study
梅崎 修
日本看護歴史学会誌 = The journal of Japan Soceity of Nursing History, Jul. 2018 Report of Fieldwork Education Using Maps (3) : An Imaginary Map Workshop
今和泉 隆行; 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2018- <資料>田淵直氏オーラルヒストリー(1) : 大阪における教職員労働組合運動
梅崎 修; 南雲 智映; 島西 智輝
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Mar. 2018 - <資料紹介>産学連携によるPBL型プログラムの実践報告 : サイボウズ社による「TPCプログラム」
椋田 亜砂美; 梅崎 修; 安田 節之; 三好 真人
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Mar. 2018 - <資料紹介>H社におけるオフィスのフリー・アドレス化の取り組み
藤本 真; 梅崎 修; 池田 心豪; 西村 純; 松永 伸太朗; 秋谷 直矩
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Mar. 2018 - <資料紹介>辻保治コレクション一覧(2) : 近江絹糸紡績労働組合資料
梅崎 修; 島西 智輝; 南雲 智映; 谷合 佳代子; 下久保 恵子
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Nov. 2017 - <資料紹介>サイボウズ社のオフィスデザイン : オフィス改革の効果とその経緯
松永 伸太朗; 梅崎 修; 池田 心豪; 藤本 真; 西村 純
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Nov. 2017 - <資料紹介>地図フィールドツアーの実施報告(1) : 「流山おおたかの森」から「柏」へ
今和泉 隆行; 梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Nov. 2017 - <資料紹介>英国におけるオーラルヒストリー(5) : Scottish Oral History Centreの活動
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Nov. 2017 Report of Fieldwork Education Using Maps (2) : An Imaginary Map Workshop
今和泉 隆行; 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2017Career education practice implemented by unions : the skill succession project of JAM
梅崎 修; 南雲 智映
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Oct. 2016- <資料紹介>英国におけるオーラルヒストリー(4) : Centre for the Study of the Production of the Built Environment の活動
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Mar. 2016 Report of Fieldwork Education Using Maps (1) : An Imaginary Walking Workshop on Maps
今和泉 隆行; 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2016- 『教育効果の実証』の書評（篠崎武久氏）へのリプライ
平尾智隆; 梅崎修; 松繁寿和
教育社会学研究, Nov. 2015, [Invited] - Oral history in the United Kingdom (3) : Britain at Work : Voices from the Workplace 1945-1995
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Sep. 2015 - Oral History presented by a Television Professional
梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2015 - Oral history in the United Kingdom (2) : Ways of collecting, safekeeping, and exhibiting oral history
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン, Mar. 2015 - The List of Tsuji Yasuharu' s Collection: Documents on the Omikenshi Human Rights Dispute
島西智輝; 南雲智映; 谷合佳代子; 下久保恵子
法政大学キャリアデザイン学部紀要, Mar. 2015 - Historical Materials on the Human Rights Dispute at Ohmikenshi Factories
島西智輝; 下久保恵子; 谷合佳代子; 南雲智映
大原社会問題研究所雑誌, Jun. 2014 - Report on the Oral History Digital Archive Project in MATRIX (The Center for Digital Humanities and Social Sciences at Michigan State University)
梅崎 修; 田口 和雄
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2014 - 総評全金住友重機械支部の活動と組合分裂(2) : 三好一二三氏・篠原茂氏オーラルヒストリー
梅崎 修; 南雲 智映
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Feb. 2014 - Report on the Oral History Archives in WSU Walter P. Reuther Library of Labor and Urban Affairs
田口 和雄; 梅崎 修
高千穂論叢, Feb. 2014 - 英国におけるオーラルヒストリー（１）－フリーランスのオーラルヒストリアンたちとの出会い
生涯学習とキャリアデザイン, 2014 - Report on the Columbia Center of Oral History(CCOH)
梅崎 修; 田口 和雄
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2013 - Oral History in Intergenerational Programs : The case of The Bank of Memories
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Feb. 2013 - The Reality and Challenges of Operating Businesses in Post-Quake Society : Cases from the Kamaishi Region
佐藤憲; 筧隆太; 熊田和彦; 唐澤克樹
地域イノベーション, 2013 - ホストの世界に学ぶ会話術 : 頼朝氏のオーラルヒストリー
梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2012 - Regional Oral History Office(ROHO)のオーラルヒストリー・アーカイブについて
梅崎 修; 田口 和雄
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Feb. 2012 - オーラルヒストリーを使った教育実践 : 「森の"聞き書き甲子園"」の活動
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Feb. 2011 - Book Review：Sugayama,Shinji, “Shusya” shakai no tanjo :Blue collar kara white colllue collar he(birth of the corporate society :from blue collar to white collar),Nagoya:Nagoya University Press,2011
Social Science Japan Journal, 2011 - The oral history collection of the Osaka labor archive in the Osaka Institute for Social Movements
南雲智映; 島西智輝
『大原社会問題研究雑誌』, Jul. 2010 - Book reviews: Mitsuo Ishida and Junpei Higuchi, The comparison of the personnel system between Japan and USA
梅崎 修
The Japanese journal of labour studies, Apr. 2010 - Book Review：Nihon Jidōsha Kigyō no Shigoto/Kanri/Rōshikankei: Kyōsō wo Ijisuru Soshiki Genri, (Organizational Principles for the Competitiveness of Automobile Companies), by Ishida Mitsuo, Tomita Yoshinori and Mitani Naoki. Tokyo: Chuō Keizaisha, 2009
Social Science Japan Journal, 2009 - Oral history of the engineer training at the epoch of the high economic growth
妹尾 渉; 梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2008 - Experiences of the overseas study mission by entrepreneurs in postwar Japan: an oral history interview with Mr. Masajuro Shiokawa
Shimanishi Tomoki; Mori Naoko; Umezaki Osamu
Rikkyo economic review, Oct. 2007 - Book reviews: Nisaburo Murakushi, The miners' guild "tomoko" system during the Taisho and Showa Periods: follow-up on traditional labor-capital relations in Japan
梅崎 修
The Japanese journal of labour studies, Aug. 2007 - Entrepreneurs and productivity movement in postwar Japan: an oral history interview with Mr. Jiro Ushio (chairman and CEO of Ushio Inc.)
島西 智輝; 森 直子; 戸田 裕美子; 梅崎 修
Mita business review, Apr. 2007 - 生産性運動のオーラルヒストリー : 前田昭夫氏と中條藏實氏(元労働部職員)の仕事
梅崎 修
法政大学キャリアデザイン学部紀要 = Bulletin of the Faculty of Lifelong Learning and Career Studies, Mar. 2005 - An Oral History of the Japan Productivity Center: The Work Memoirs of Iwao Kawanabe
梅崎 修
生涯学習とキャリアデザイン : 法政大学キャリアデザイン学会紀要 = Lifelong learning and career studies, Feb. 2004
- 問いから考える人材マネジメントＱ＆Ａ
八代充史; 梅崎修; 倉重公太朗; 吉川克彦
中央経済社, Dec. 2024 - キャリア・スタディーズ これからの働き方と生き方の教科書
田中研之輔; 遠藤野ゆり; 梅崎修, Editor
日本能率協会マネジメントセンター, Sep. 2024 - 労働組合の「未来」を創る : 理解・共感・参加を広げる16のアプローチ : 連合総研・連合「労働組合の未来」研究会報告書
連合総合生活開発研究所
連合総合生活開発研究所,コンポーズ・ユニ, Jun. 2024 - 日本の人事労務研究
梅崎修; 江夏幾多郎, Editor
中央経済社, Jun. 2023 - 日本的雇用システムをつくる1945-1995ーオーラルヒストリーによる接近
Joint work, 全章
東京大学出版会, Mar. 2023 - 『「長期勤続システム」の可能性―中途採用と新規事業開発に着目して』 労働政策研究報告書No.220
西村純; 梅崎修; 山邊聖士; 藤本真
Mar. 2022 - 日本のキャリア形成と労使関係ー調査の労働経済学
梅崎修, Single work
慶應義塾大学出版会, Dec. 2021 - 戦後労働史研究 日産・ルノー アライアンス オーラルヒストリー:グローバル提携時代の雇用・労使関係 (慶應義塾大学産業研究所選書)
八代 充史; 井原久光; 牛島利明; 梅崎修; 島西智輝; 南雲智映; 山下充
慶應義塾大学出版会, Mar. 2021 - 地域の危機・釜石の対応ー多層化する構造
梅崎修; 竹村祥子; 吉野英岐, Contributor, 第12章 記憶の社会的チカラ――記憶と共に生きるための歴史実践
Jun. 2020 - 「仕事映画」に学ぶキャリアデザイン
梅崎修; 松繁寿和; 脇坂明
有斐閣, Jun. 2020 - ダイバーシティ経営と人材マネジメントー生協にみるワーク・ライフ・バランスと理念の共有
Joint work, 6,7章
Feb. 2020 - 雇用システムの再構築に向けて-日本の働き方をいかに変えるか
梅崎修; 八代充史, Joint work, 3章
Sep. 2019 - 団塊の世代の仕事とキャリアー日本の大企業における大卒エリートのオーラル・ヒストリー
Joint work, 6章、3章（解題）
Jan. 2019 - 人手不足なのになぜ賃金が上がらないのか
玄田, 有史; 深井, 太洋; 近藤, 絢子; 小倉, 一哉; 阿部, 正浩; 黒田, 啓太; 山本, 勲; 黒田, 祥子; 梅崎, 修; 川口, 大司; 原, ひろみ; 佐々木, 勝; 大島, 敬士; 佐藤, 朋彦; 塩路, 悦朗; 太田, 聰一; 中井, 雅之; 西村, 純(労働問題); 加藤, 涼; 有田, 伸; 上野, 有子; 神林, 龍
慶應義塾大学出版会, 2017
9784766424072 - 『新時代の「日本的経営」』オーラルヒストリー : 雇用多様化論の起源
成瀬, 健生; 八代, 充史; 牛島, 利明; 南雲, 智映; 梅崎, 修; 島西, 智輝; 小柳, 勝二郎; 福岡, 道生; 荒川, 春; 樋渡, 智子; 鈴木, 不二一
慶應義塾大学出版会, 2015
9784766421941 - 教育効果の実証―キャリア形成における有効性
松繁寿和、平尾智隆, Editor
日本評論社, Jul. 2013 - 人事の統計分析
中嶋哲夫、松繁寿和、井川静恵、柿澤寿信, Editor
ミネルヴァ書房, May 2013 - 大学生の学びとキャリア－入学前から卒業後までの継続調査の分析
Joint work
法政大学出版局, Apr. 2013 - 仕事マンガ！-５２作品から学ぶキャリアデザイン
Single work
ナカニシヤ出版, Jul. 2011 - 労働再審第１巻 転換期の労働と＜能力＞
本田由紀, Contributor
大月書店, Nov. 2010 - ｲﾉｳﾞｪｰｼｮﾝの創出-ものづくりを支える人材組織2010年5月)
尾高煌之助・松島茂, Contributor
有斐閣, May 2010 - キャリアのみかた－図で見る109のポイント
松繁寿和、阿部正浩, Contributor
有斐閣, Feb. 2010 - 能力主義管理研究会オーラルヒストリー : 日本的人事管理の基盤形成
藤田, 至孝; 八代, 充史; 梅崎, 修; 島西, 智輝; 南雲, 智映; 牛島, 利明
慶應義塾大学出版会, 2010
9784766416077 - 希望学２ 希望の再生
中村尚史、玄田有史, Contributor
東京大学出版会, May 2009 - 人文・社会科学研究とオーラルヒストリー
大原社会問題研究所, Contributor
御茶ノ水書房, Mar. 2009 - やさしい 人事統計学
松繁寿和、中嶋哲夫, Contributor
日本経団連出版, Aug. 2006 - マンガに教わる仕事学
Single work
筑摩新書, Mar. 2006 - 人事の経済分析－人事制度改革と人材マネジメント
松繁寿和、中嶋哲夫, Editor
ミネルヴァ書房, May 2005 - 人事の経済分析 : 人事制度改革と人材マネジメント
松繁, 寿和; 梅崎, 修; 中嶋, 哲夫; 井川, 静恵; 橋本, 佳苗; 原, 琴乃; 福田, 章人
ミネルヴァ書房, Apr. 2005
4623043150 - 賃金とは何か―戦後日本の人事・賃金制度史 (オーラルヒストリー・シリーズ)
石田光男; 梅崎修, Joint editor
中央経済社, Dec. 2004 - 大学教育効果の実証分析――ある国立大学卒業生のその後
松繁寿和, Contributor
日本評論社, Feb. 2004
- Society for the Advancement of Socio-Economics
- Forum for Entrepreneurial Studies
- THE JAPANESE SOCIETY FOR THE STUDY OF CAREER EDUCATION
- BUSINESS HISTORY SOCIETY OF JAPAN
- THE ACADEMIC ASSOCIATION FOR ORGANIZATIONAL SCIENCE
- JAPANESE ACADEMY OF HUMAN RESOURCE DEVELOPMENT
- THE JAPANESE ASSOCIATION OF ADMINISTRATIVE SCIENCE
- 日本教育社会学会
- 震災の記憶、記憶の未来ー語りの底力
インタビュー; 梅崎 修; 編集撮影; 鳥山 正晴; 撮影; 増田 治宏
Feb. 2020 - Present, Artistic activity - 労働史オーラルヒストリープロジェクト（大阪エル・ライブラリーとの共同制作のオーラヒストリーの映像アーカイブ）
2012 - Present, Database - 記憶のブリコラージュ（Bricolage）－危機対応学・地域社会班調査報告ー
報告者; 梅崎; 修; 氏; 竹村 祥子; 吉野 英岐; 中村 尚史; 作成協力; 荒木; 一男; 氏; 西尾 千尋
09 Feb. 2020 - 16 Feb. 2020, Others - ロジック(神楽坂タウン誌）
梅崎修ゼミナール
2006 - 2012, Others - 神楽坂で働く人たち（映像作品）
梅崎修、平松南
Mar. 2005, Artistic activity
- 1990年代以降の日本的雇用システムの揺らぎと労使関係－オーラルヒストリーによる接近
2024 - 2025 - 社会的能力の特定化とその育成適正期および教育効果の検証
基盤研究(A)
大阪大学
01 Apr. 2019 - 31 Mar. 2024 - Techno-Sociological Research on Systems for Supporting the Daily Lives and Co-presence of the Elderly and Migrants with Their Hometowns
Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
Saitama University
01 Apr. 2019 - 31 Mar. 2023 - エゴ・ドキュメントを使った「戦後労働社会」形成の歴史研究
基盤研究(C)
法政大学
01 Apr. 2019 - 31 Mar. 2023 - Historical Research on Subject Formation and Working-Class Culture in Labor Disputes: Case Study of Human Rights Strike at Omi Kenshi Spinning Company
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Hosei University
01 Apr. 2016 - 31 Mar. 2019 - Effects of Out-of-School Learning on School Choice and Job Career
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Osaka University
01 Apr. 2014 - 31 Mar. 2019 - Advanced research on career process
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Hosei University
01 Apr. 2013 - 31 Mar. 2016 - Effects of Overeducation on Wages
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Ehime University
01 Apr. 2012 - 31 Mar. 2015 - Basic Study on Archiving Oral History in Post-War Labor History
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Hosei University
01 Apr. 2011 - 31 Mar. 2015 - A Study on the Career Process : Analysis of Personnel Data in theCorporation and Employees' Data
Grant-in-Aid for Challenging Exploratory Research
Hosei University
2010 - 2012 - Employees' Comprehension of HRM Systems and Their Performance
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
Osaka University
2008 - 2011 - Institutionalization of labor-management negotiation in small and medium-sized enterprise in Japan in postwar days-Attempt of analysis by oral history-
Grant-in-Aid for Scientific Research (C)
Hosei University
2008 - 2010 - The Relevance of Graduate Education to Careers
Grant-in-Aid for Young Scientists (B)
Ehime University
2008 - 2009 - 近現代日本における「希望」の社会的位相-岩手県釜石地方を事例として-
萌芽研究
東京大学
2006 - 2007 - Reconstruction of the Policy making process and a Political History on Modem Japan based on Oral Histories and Historical documents
Grant-in-Aid for Scientific Research (A)
National Graduate Institute for Policy Studies
2005 - 2007 - 日本の生産性運動における労使間・労働組合間の<対立>と<調和>
若手研究(B)
法政大学
2005 - 2007 - Micro-data Analysis of the Effects of HRM Practices with Personnel Records
Grant-in-Aid for Scientific Research (B)
OSAKA UNIVERSITY
2003 - 2005 - 日本企業における人的資源管理
特別研究員奨励費
政策研究大学院大学
2001 - 2002
